Il licenziamento della lavoratrice madre

24 novembre 2017 Il licenziamento della lavoratrice, dall’inizio del periodo di gravidanza fino al primo anno di vita del bambino, è vietato dall’art. 54 del d.lgs. n. 151 del 2001, il quale prevede, tuttavia, alcune tassative eccezioni a tale principio, ammettendolo esclusivamente nelle ipotesi di: “a) colpa grave da parte della lavoratrice, costituente giusta causa per ...

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Contestazione disciplinare ed accesso del lavoratore alla relativa documentazione.

17 novembre 2017 Con una recente sentenza (Cass. 23408/17), la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi su una materia spinosa e che dà sovente luogo a contenziosi giudiziari, vale a dire il diritto del lavoratore - al quale sia stata contestata una mancanza disciplinarmente rilevante - di avere contezza sin da subito della documentazione sulla quale gli addebiti si fondano, al fine di un ...

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Incentivo strutturale all'occupazione giovanile stabile

10 novembre 2017 Il DDL Bilancio 2018, all’esame del Senato della Repubblica dal 29 ottobre u.s. con numero A.S.2960, prevede una nuova versione (la 4.0) degli sgravi contributivi con cui, a partire dal 2015, il Governo Renzi e, poi, il Governo Gentiloni hanno tentato di incentivare le assunzioni a tempo indeterminato.Come noto, infatti, le predette assunzioni – nel rispetto di alcune...

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Accordo sindacale sul premio di produttività

  Il 7 novembre 2017 è stato siglato presso l’Istituto Europeo di Oncologia di Milano un importante accordo sindacale nel quale, grazie ad una proficua collaborazione con le OO.SS., si prevede l’erogazione di tutto il premio di produttività tramite welfare aziendale per quattro anni con somme crescenti.Grazie a tale accordo i lavoratori potranno beneficiare di un va...

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Avviate le trattative sindacali per il personale non medico

27 luglio 2017 Pubblichiamo la comunicazione congiunta resa da Aris e Aiop sull'apertura del tavolo negoziale. Comunicazione di Aris e Aiop

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Accordo per i servizi minimi essenziali in caso di sciopero

14 luglio 2017 Pubblichiamo l'accordo sui servizi minimi essenziali in caso di sciopero, recentemente sottoscritto presso l'Istituto Clinico Città di Pavia. verbale di accordo

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Convertita in legge la manovra finanziaria correttiva 2017

27 giugno 2017 Sulla G.U. del 23 giugno u.s., è stata pubblicata la legge di conversione della manovra finanziaria correttiva predisposta dal Governo e molto discussa negli ultimi periodi (l. 96/2017).Per quanto riguarda gli aspetti giuslavoristici, la legge – oltre ad introdurre, come anticipato con precedente news del 19 giugno u.s., la disciplina delle prestazioni occasionali (al fine di sosti...

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Corsi di formazione

20 aprile 2017 Ripartono i corsi di formazione dell'Aris e di Costantino&partners. Di seguito il calendario degli incontri corredato da una breve sintesi sui principali argomenti che saranno, di volta in volta, affrontati. Calendario corsi Le relazioni sindacali

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Consiglia

Pubblicato per l'anno 2012 il Decreto in materia di detassazione

4 giugno 2012

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 125 del 30 maggio scorso è stato finalmente pubblicato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri per la definizione dei limiti per l’applicazione della c.d. detassazione, prevista per l’anno 2012 dal d.l. 98/2011.
In particolare, mediante il suddetto Decreto il Governo ha stabilito che, per il corrente anno, i compensi previsti dalla contrattazione decentrata (o, comunque, quelli recepiti in tale sede mediante appositi accordi territoriali o aziendali) – ove correlati ad incrementi di produttività e di efficienza organizzativa – potranno essere assoggettati all’imposta sostitutiva pari al 10% entro il limite di importo complessivo di 2.500 euro lordi e solamente per i titolari di reddito di lavoro dipendente non superiore, nell'anno 2011, a 30.000 euro, al lordo delle somme assoggettate nel medesimo anno 2011 all'imposta
sostitutiva di cui all'articolo 2 del citato decreto-legge n. 93 del 27 maggio 2008.
Si tratta di una evidente restrizione, rispetto agli anni passati, della platea dei possibili beneficiari della misura in questione.
Si rammenta, infatti, che l’agevolazione in questione è stata applicata per un importo massimo di 3000 euro per l’anno 2008 e di 6000 euro per gli anni 2009, 2010 e 2011 in favore di titolari di un reddito di lavoro  dipendente non superiore ad euro 30.000 lordi per il 2007, euro 35.000 lordi nell’anno 2008, euro 35.000 lordi per il 2009 e ad euro 40.000 nel 2010.
Allo stato, pertanto, risulta confermata la validità del suggerimento a suo tempo fornito dallo scrivente a molte strutture – e, da ultimo, confermato con nota disponibile alla pagine web http://www.studiocostantino.it/archivio-news/regime-fiscale-e-previdenziale/ancora-non-e-stato-emanato-il-decreto-in-materia-di-detassazione - di attendere l’emanazione del decreto in questione prima di iniziare ad applicare l’agevolazione fiscale in questione.
Infatti, le strutture che abbiano proseguito ad applicare la detassazione anche nel 2012 secondo i criteri stabiliti per il 2011 dovranno, ora, procedere verosimilmente mediante (certamente poco popolari) conguagli negativi.